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-     Escrito por blanca

Cartas de recomendación

Las cartas de recomendación pueden abrirte puertas a la hora de buscar un nuevo empleo.

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Anteriormente hemos hablado sobre lo que es y cómo escribir una carta de renuncia, en esta ocasión, nos vamos a centrar en las cartas de recomendación.

Cartas de recomendación ¿Qué son?

Las cartas de recomendación son un documento emitido por una persona o entidad que recomienda la labor o el desempeño de otra persona. Estas cartas de recomendación se pueden solicitar tanto para las empresas como la entrada a un máster.

Las cartas de recomendación suelen emitirlas los jefes o superiores para que sea más fácil acceder a un puesto de trabajo superior (ascender) o que aumenten las posibilidades optar a un determinado puesto de trabajo en otra empresa.

Como ya indica la palabra recomendación, ésta tiene una connotación de alabanza, elogio o reconocimiento. Por tanto, cuando una persona que ha trabajado contigo durante un determinado plazo te recomienda, da mayor confianza y seguridad a los nuevos jefes sobre las habilidades que uno puede desarrollar en el puesto laboral.

Hoy en día, más que nunca, es casi imprescindible guardar un buen contacto o un buen trato con cada trabajo en el que hayamos estado para poder llevarnos una buena recomendación bajo al brazo cuando uno busque otro empleo.

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Cartas de recomendación: Recomendaciones

Las recomendaciones que os vamos a proponer son muy sencillas pero que, a veces, uno no cae en la cuenta de esta sencillez.

Si tienes que escribir una de estas cartas, lo primero que tienes que tener en cuenta es que no tienes que hacer un gran texto ni tiene por qué ser excesivamente emotiva. A veces, lo conciso es lo más adecuado y para ello podéis encontrar modelos cartas de recomendaciones que os pueden hacer las cosas más sencillas.

En el caso de que quieras hacer la carta de recomendación por libre es importante que sigas una estructura clara y sencilla, un mensaje directo sobre la valoración del trabajador.
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Cartas de recomendación: Modelos

A continuación, queremos mostraros ciertas cartas de recomendación que pueden serviros como modelos para poder emitir vuestras propias cartas. Es importante que tengáis en cuenta que podéis personalizar los mismos, no sólo desde la colocación de datos personales si no también podéis reeditarla de tal manera que sea más vuestra.
A QUIEN CORRESPONDA:

Me complace indicar que conozco al Sr/Sra nombres y apellidos, con el documento de identidad XXXXXX, y puedo dar fe de sus cualidades (por ejemplo, superación personal, gran motivación, esfuerzo, responsabilidad) en la función de su puesto de trabajo.

El Sr./Sra elaboró bajo mi supervisión durante un período “X” años o meses en el puesto de trabajo XXX, y desempeño con eficacia sus tareas tanto para el firmante como para la compañía que representó.

Recomendamos tener en cuenta las principales cualidades del Sr/Sra ….  que la convierten en un valioso activo para cualquier empresa. 

Las razones por las que dicho trabajador salió de la empresa fue por…. 

Aseguro que el Sr/Sra sabrá cumplir cablamente con las tareas que se le encomienden, por lo que no encuentro ningún problema en no realizar mi recomendación.

En la ciudad de …. a DD de MM del año.

Don ……..
Firma
Cargo laboral
email@email.com
666 66 66 66 

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