Curso master en mediación

Por blanca | 20/07/2010

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La mediación, como mecanismo de solución extrajudicial de conflictos, fue inicialmente circunscrita al ámbito familiar. La Directiva 2008/52/CE , del Parlamento Europeo y del Consejo, de 21 de mayo, sobre ciertos aspectos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles, obliga a los Estados miembros a incorporar a sus ordenamientos las directrices en ella contenidas, concediéndoles a tal fin un plazo de tres años.

mediacion

Curso dirigido a:

Licenciados en Derecho y Abogados en ejercicio

Objetivos:
•Formar profesionales de la mediación, altamente capacitados, para gestionar eficientemente los conflictos, creando una red de mediadores que intervengan tanto en la prevención como en la resolución de aquéllos.
•Profundizar en los aspectos jurídicos y psicológicos específicos de los distintos ámbitos de mediación (familiar, penal, empresarial, sanitario, comunidades, etc.)
•Aproximar al jurista a una nueva perspectiva del conflicto y sus dinámicas, a través de un método práctico vivencial.
•Aprender a tratar las situaciones conflictivas que impiden llegar al acuerdo.
•Formar en las herramientas de gestión de conflictos (comunicación, negociación y mediación) a través de un entrenamiento intensivo en las aptitudes, actitudes y competencias necesarias a tal fin
•Enseñar las estrategias mediadoras y de gestión de conflicto más innovadoras en el campo nacional e internacional.
•Diseñar procesos adecuados y específicos para gestionar los conflictos de la forma más adecuada al ámbito objeto de la mediación.
•Ofrecer la mediación como una nueva salida profesional para los abogados

Temario:

MODULO I. Psicológico. Aspectos generales (30 horas)
• Emociones. Emociones, conflictos y relaciones interpersonales.

• Comunicación. Técnicas de comunicación y habilidades sociales. Comunicación y Feedback.

• Instrumentos psicológicos de evaluación personal y social: capacidad intelectual, personalidad y socialización. La actitud y la modificación de actitudes.

• Técnicas de intervención: la entrevista y la dinámica de grupos.

• Psicopatías: Violencia, drogadicción, alcoholismo, etc.

MODULO II. Mediación: procedimiento y técnicas mediadoras (100 horas)
• La Mediación. La mediación como acuerdo y como proceso. Diferencias con otros métodos RAC. Modelos y escuelas

• Teoría del conflicto

• La negociación en la mediación. Preparación, estrategias y herramientas. Innovación y creatividad. La confianza en la negociación. El poder en la negociación.

• La figura del mediador. Régimen jurídico. La coomediación: su aplicación a los diferentes contextos.

• El procedimiento de mediación.

• Técnicas de mediación. El coach del mediador. Neutralidad e imparcialidad del mediador. El feed-back.

• El acuerdo de mediación. Eficacia, homologación y ejecución.

MODULO III: Ámbitos específicos de aplicación de la mediación
Sección 1ª Mediación en el ámbito familiar (60 horas)

• Aspectos jurídicos. La familia. El matrimonio y las uniones extramatrimoniales: constitución, regímenes económicos y disolución: contenciosos y mutuo acuerdo (el convenio regulador). Ejecución de sentencias. Puntos de encuentro.

• Aspectos Psicológicos. La familia: perspectiva relacional e intergeneracional. Historia y sociología. Tipos de familia Dinámicas familiares. El matrimonio y los puntos de transición. Relación y dinámica de la pareja: crisis y conflictos. Conyugalidad y parentalidad. Disfunciones conyugales y parentales. El síndrome de alineación parental en los casos de separación y divorcio.

• La mediación familiar. Ámbito. El roll del mediador familiar. Planes de co-parentalidad. Casos prácticos.

Sección 2ª Mediación en el ámbito penal y penitenciario (60 horas)

• Aspectos jurídicos: Infracciones penales susceptibles de mediación. La mediación y el proceso penal. Sobre la incorporación de la mediación al Código Penal y a la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

• La mediación como instrumento de la Justicia restaurativa: mediación penal y penitenciaria. El rol del mediador en el ámbito penal y penitenciario. Casos prácticos.

Sección 3ª Mediación en el ámbito de organizaciones complejas (60 horas)

Mediación sanitaria

• Aspectos jurídicos: demandas por mala praxis y responsabilidad civil. Medicina defensiva. Análisis nacional e internacional. Prevención legal en salud. Planificación estratégica de riesgos legales.

• Mediación: intervenciones preventivas y curativas. Prácticas habituales. Gestión de procesos en las Unidades de Mediación Sanitaria. Mediación en el ámbito escolar y de las comunidades

• Aspectos jurídicos: Introducción a la normativa de las comunidades jurídicas. Especial incidencia en el ámbito de la propiedad horizontal.

• Mediación. El rol del mediador en el ámbito comunitario y escolar. Casos prácticos. Mediación en el ámbito mercantil y empresarial.

• Aspectos jurídicos: contratos civiles y mercantiles. La responsabilidad patrimonial de los empresarios. La empresa familiar. El protocolo familiar como herramienta preventiva de conflictos. Transmisión y régimen fiscal de la empresa familiar.

• Mediación: costes del conflicto empresarial. Casos prácticos.

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