Master en técnicas de gestión de recursos humanos y relaciones laborales

Por blanca | 11/05/2009 1 comentario

IL3, instituo de formación continua que pertenece a la Universidad de Barcelona organiza un máster en técnicas de gestión de recursos humanos así como en relaciones laborales y que destinado a licenciados en Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias económicas y Empresariales, así como diplomados en relaciones Laborales, y es studios Empresariales, y también a otras disciplinas correspondiente a las ciencias jurídicas, económicas y sociales y que sirven para formar a futuros profesionales que desarrollarán su trabajo en departamentos de recursos humanos, así como en la gestión de riesgos laborales.

El máster se divide en tres módulos a través de los cuales seremos capaces, no solo de aprender el factor humano que involucra a cada una de las empresas en las que puedan trabajar los que lo cursen, sino que además se aprenderá como es la gestión de las relaciones laborales que en muchas ocasiones quedan supeditadas a otros factores y que tal vez es más importante de lo que aparece ya que estas gestiones sirven para preocuparse por los trabajadores asi como su relación con el trabajo.

Estos son los modulos del curso:

MÓDULO I (150 horas lectivas): Curso Superior de Gestión de los Recursos Humanos, selección, formación y desarrollo.

Módulo II (120 horas lectivas): Curso Superior de RELACIONES LABORALES EN LAS EMPRESAS

MÓDULO III (100 horas lectivas): Curso Superior de Dirección de Personas Skill Management. Habilidades para la Dirección

Vía| Mastermas

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