Se conoce como oposición al procedimiento de selección en el que varios candidatos se presentan para ocupar uno o más puestos en una compañía u organización. Las oposiciones suelen consistir en varias pruebas selectivas que incluyen test, exámenes psicotécnicos, desarrollo de temas, supuestos prácticos y pruebas de idiomas. Estas pruebas dependerán del tipo de trabajo [...]