Bolsa de Trabajo de Correos 2023: requisitos y méritos

La empresa Correos nació hace más de 300 años y siempre se ha adaptado al mercado y ahora es el operador líder en este campo en España. Actualmente, la estrategia de la compañía es apostar por la internacionalización, la sostenibilidad y la transformación digital. Con aproximadamente 51.000 profesionales, la empresa atiende a las personas a través de una red de 2.370 oficinas, entregando aproximadamente 7,5 millones de artículos por día. El Grupo Correos cuenta con tres filiales: Correos Express, que proporciona paquetería urgente, Nexea, que se especializa en soluciones de comunicación masiva multicanal para empresas, y Correos Telecom, que gestiona y vende infraestructuras. Forma parte del Grupo SEPI y forma parte de la matriz que aglutina un total de 15 empresas públicas, por estos motivos cada vez hay mas gente que quiere entrar a formar parte del gran grupo de la bolsa de trabajo de Correos, aquí tendrás todo lo que necesitas saber.

Bolsa de Trabajo de Correos 2023

Las Bolsas de Empleo de Correos son a nivel provincial, y pueden formar parte de una o varias localidades. Existen distintos tipos de Bolsa en función del puesto del Grupo IV a ocupar que son las siguientes:

Atención al cliente.
Agente de Clasificación.
Reparto 1 que incluye servicios rurales motorizados.
Reparto 2 que incluye servicios rurales no motorizados.
Es importante tener claro que todas las Bolsas de Empleo cuentan con un límite máximo en cuanto a candidatos se refiere, de manera que se tendrán en cuenta las características de cada participante para incorporarlo o no a la Bolsa. Básicamente se tendrá en cuenta las puntuaciones finales incorporándolos de mayor a menor hasta ocupar todas las plazas para la modalidad elegida. En caso de que hubiese algún empate, para desempatar se tendrán en cuenta los días trabajados en el puesto y Provincia, días trabajados en Correos, para Reparto 1 se comprobará la tenencia del permiso específico de moto, y si aun así sigue el empate, finalmente se enviará el caso a la Comisión de Empleo Central que será la encargada de determinar otros criterios, de forma objetiva, que permitan el desempate.

Tendremos la posibilidad de elegir dos modalidades de jornada de cuatro disponibles que son las siguientes:

Tiempo completo
Tiempo parcial con distribución diaria de lunes a viernes: será de un mínimo de 4 horas diarias continuadas excepto en el ámbito rural.
Tiempo parcial por días, determinados días de la semana: será un mínimo de dos días a la semana y al menos 4 horas diarias continuadas excepto en el ámbito rural.
Viernes, sábados, domingos y festivos: será un mínimo de 7 horas diarias continuadas excepto en Logístico y en el ámbito rural.
Todo aspirante tendrá la posibilidad de elegir si quiere o no trabajar en los servicios rurales que se encuentren en la zona geográfica de la Bolsa en la que están inscritos. Por ello, en la solicitud deberán indicar si quieren o no trabajar en servicios rurales, deberán elegir aquellos servicios en los que estén interesados, y también se indicará si se quiere trabajar en las diferentes modalidades de tiempo parcial que hemos visto anteriormente.
Por otra parte, el aspirante también deberá indicar si quiere trabajar en turno nocturno.

Bolsa de Trabajo de Correos 2023: requisitos

Al igual que ocurre con la Oposición, el acceso a la Bolsa de Trabajo de Correos debe cumplir una serie de requisitos que detallaremos a continuación. Debe tener la edad legal para trabajar para cada trabajo. Debe cumplir con los requisitos contractuales de acuerdo con la normativa vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra ley alternativa. Titulación: Según el convenio colectivo de la Asociación Nacional de Correos y Telecomunicaciones, título de educación secundaria obligatoria, título escolar o título oficial que lo sustituya, o conocimientos, experiencia y habilidades en un oficio equivalente a este título… en el tratándose de un título o investigación extranjera, deberá ser homologado o convalidado conforme a la normativa vigente.

Los candidatos deberán cumplir con dichas obligaciones y estar en posesión de la licencia de conducir correspondiente a los servicios rurales requeridos que requieran la provisión de vehículos y/o locales. No hubo extinción del contrato por no haber completado el período de prueba para el puesto requerido en Correos. Por la naturaleza del hecho causal, puede afectar a una o ambas bolsas de trabajo. No hubo evaluación negativa del desempeño laboral en Correos, lo que habría afectado a una o ambas bolsas de trabajo, según la naturaleza de los hechos. La sentencia firme no lo inhabilita para desempeñar cargos públicos. No estar sujeto a enfermedad o limitación física o psíquica para realizar adecuadamente las tareas y funciones autorizadas por el Servicio Médico de Correos. No mantener/existir una relación laboral de carácter indeterminado/fijo o fijo discontinuo con la empresa.

Bolsa de Trabajo de Correos 2023: méritos

Si quieres entrar a formar parte de la bolsa de trabajo de Correos en este 2023, deberás de tener una serie de factores en cuenta, los cuáles te darán una mayor puntuación y posibilidades para acceder al puesto que tanto deseas.