Si te gusta trabajar por tu país y en servicio a la gente, quizás la profesión de Guardia Civil esté hecha para ti. ¿Te lo has planteado alguna vez? Probablemente y por eso estás leyendo este post. Si quieres conocer ¿Cuánto cobra un Guardia Civil al mes? Sueldos y Salarios como Guardia Civil sigue leyendo.
La Guardia Civil es un cuerpo regido por la marcialidad militar, así como también por el código castrense, debido a que es básicamente una policía militarizada. Esto implica el debido acatamiento de las instituciones castrenses y su connotación para el país.
Un Guardia Civil puede ser un agente u oficial preparado para intervenir o participar en diversas operaciones con cierto grado de peligrosidad y de carácter delicado. Dependiendo de las necesidades que se requieran, podrá cooperar en diversas actuaciones de inteligencia, intervenciones antiterroristas, escuadrones antinarcóticos entre otros.
Aprende todo acerca de las Oposiciones para Guardia Civil en el siguiente post:
Cuál es el sueldo base en el Cuerpo de la Guardia Civil
Es preciso tener en cuenta que todos los Guardias Civiles no reciben el mismo sueldo. Ello va en función a varios elementos que son tomados en cuenta como: El sitio o destino en donde se trabaja, el tiempo o antigüedad de trabajo, días festivos, guardias y otros factores que suman. Un Guardia Civil tiene un sueldo que puede variar entre los 1.450 a 1.550 euros. Por ejemplo:
1.450 € si estás trabajando en península.
1.500 € si estás trabajando en Islas Baleares.
1.550 € si estás trabajando en Islas Canarias.
Por otra parte, reciben en los meses de junio y diciembre dos pagas extras que puede rondar los 681,43 euros cada una.
Cómo se calcula la antigüedad en el Cuerpo de la Guardia Civil
Para calcular la antigüedad del sueldo de un Guardia Civil se toma en cuenta la cantidad de tiempo que la persona lleva ejerciendo en su puesto de trabajo. Este es un pago que varía de acuerdo al grupo como funcionario al cual pertenezca, es decir a un Guardia Civil le corresponde un pago por cada tres años acumulado de antigüedad, el cual es llamado trienio. Por ejemplo:
Un Guardia Civil del grupo C1 tendrá una retribución de 335,45 €.
Un Sargento del grupo A2 tendrá una retribución de 443,16 €.
De esta manera, si la persona tiene acumulado de 3 trienios, significa que tendrá un pago equivalente a nueve años de antigüedad.
Sueldo de Guardia Civil: ¿qué otros complementos cobra?
Existen otros complementos que inciden en el sueldo de los Guardias Civiles como es caso de las especialidades. De acuerdo a la unidad a la cual este asignado va a recibir un tipo de beneficio. También tiene que tomarse en cuenta el cuerpo policial al cual presta servicio y en este punto hay muchos cambios debido a que un oficial que pertenezca a la Policía Judicial cobra aproximadamente 100 euros como suplemento, mientras que un Guardia Civil que esté destacado en el trafico podrá obtener aproximadamente un pago de 200 euros adicionales.
Complemento de destino en la Guardia Civil
Existen otros factores que inciden en el salario de un Guardia Civil. Uno de ellos son los destinos a los cuales han sido asignados los agentes u oficiales, que conceden una gran diferencia y estos van en función al grado de peligrosidad y la distancia.
Un plus de destino está en unos 500 euros para los que pueden estar asignados a los destinos como: Melilla y Ceuta ya que estos dos lugares, están lejos de la Península. También están los asignados a País Vasco y Navarra, que suman un cierto grado de peligrosidad, a pesar de que esta realidad ha cambiado con el paso del tiempo.
Complemento específico
Los agentes u oficiales pertenecientes a la Guardia Civil cuentan con un complemento específico en lo referente a su sueldo mensual el cual esta diferenciado en dos partes:
Componente general: De acuerdo a la función que tenga el Guardia Civil dentro del cuerpo policial. En el caso de un funcionario del grupo C1 puede tener aproximadamente un complemento específico de 6.639,78 euros anuales y para un Teniente puede ser de 18.794,5 euros.
Componente específico: En función a un detalle en particular del funcionario, como puede ser el puesto al cual fue asignado bien sea por: su dificultad, peligrosidad, responsabilidad entre otros.
En otras palabras este complemento está sujeto a muchos cambios salariales inclusos para los que están en una misma categoría dentro del mismo cuerpo policial.
Otros conceptos retributivos
Entre los otros conceptos retributivos para el Guardia Civil están:
Complemento de productividad: Aquí la retribución está en función al rendimiento que tenga el Guardia Civil, la dedicación que pueda tener y no están recogidas en el complemento específico. Además serán pagadas de acuerdo a la iniciativa que presente en el cumplimiento de sus funciones, siempre y cuando se observen los resultados en la actuación de su trabajo. En este sentido este complemento puede ser muy variable porque va a corresponder a algo muy personal.
Gratificaciones: Este es un tipo de complemento muy excepcional porque va más allá de lo extraordinario, y el Guardia Civil debe hacer un servicio muy especial fuera de su jornada de trabajo.
Cuánto gana un Guardia Civil de media al año
Se puede establecer mediante todo lo que se ha expuesto, que el sueldo de un Guardia Civil está calculado mediante una serie de elementos que van a determinar el resultado final. Como se dijo anteriormente se puede desglosar de la siguiente manera:
El sueldo base que va determinado por el trabajo a desempeñar + si tiene una especialidad + el destino + las guardias + otros.
Elementos del trabajador como antigüedad + unidad familiar + otros.
Es decir, tomando en cuenta todos estos aspectos, un Guardia Civil puede tener un sueldo promedio anual bruto aproximado para el de 29.000 €.
Todo esto sin tomar en cuenta algunos elementos como antigüedad, unidad familiar, entre otros que pueden ser muy personales o individuales, por lo que no se puede dar una cifra exacta.